CONSEIL RH

Beatrice Non classé 1 janvier 2018

Dans la continuité d’une carrière d’une vingtaine d’années au sein des Ressources Humaines du groupe L’Oréal à des postes à responsabilités managériales, mon coeur de métier demeure les Ressources Humaines. C’est le format sous lequel j’exerce ce métier qui a changé depuis 2012.

Je suis toujours concernée par les enjeux auxquels sont confrontés les professionnels des Ressources Humaines. Mon expérience du Corporate me permet d’être rapidement alignée à vos spécificités RH et de vous soutenir avec simplicité et agilité à l’atteinte de vos objectifs.

Domaines d’intervention RH :

  • Développement RH : conduite de projets individuels et organisationnels (people reviews, entretiens annuels, accompagner les managers dans leurs responsabilités RH…)
  • Pilotage de la politique de formation
  • Renforcement de la posture coach du DRH
  • Gestion des Talents : recruter, fidéliser et embarquer
  • Consolider la valeur ajoutée des Ressources Humaines (Marketing de la fonction…)